俱乐部梯队、足协队伍、社会青训的优势与问题
上一期我们谈了校园足球的优势与问题，这期我们会谈很多话题。重点很多，大家慢慢看。首先聊俱乐部梯队，俱乐部梯队的优势。第一是训练、比赛有保证。再有天赋的球员，没有足够的训练，没有高水平的比赛是没有办法提高的。校园足球的问题在这里，而这正是俱乐部梯队的优势。
优势二，直通预备队和一线队，因为处在俱乐部系统之中，所以更容易成为职业足球运动员。
优势三，软件、硬件设施比较完备。职业队的孩子并不需要担心每天吃什么，大部分都是自助餐。而校园足球的孩子，就是普通的伙食，甚至比在家要差一些，俱乐部梯队的足球场地并不紧张。肯定是比校园足球好，队员想要自己加练也是比校园足球的孩子更方便些。当然，不仅仅是这些，职业梯队是专业团队，还有按摩、技术分析、队医、恢复等全方面的优势。而校园足球一个队伍配三个教练就很不错了。而俱乐部各级梯队可以共用一些资源，有规模效应。
后台的家长留言
俱乐部的主要问题就是因为训练量大、比赛多，导致学习不系统。而且俱乐部梯队成功与否的评价准则很单一，就是你的足球水平，你如果成为职业球员，那就是成功，反之就是失败。所以大部分梯队也不在乎学习成绩。
采访长春亚泰U17的队员
这一次我们来讲几个具体的例子来分析俱乐部梯队的问题，很多人说我是苏宁黑，其实不是。苏宁这些的问题在其他俱乐部身上也有，只是我身边的一些朋友的孩子在苏宁梯队，因为我是江苏的嘛，所以我更容易了解到一些俱乐部不好的地方或多或少和苏宁有关系。我不是苏宁黑，我很希望苏宁好，我很希望江苏好。
但是我还要举一个苏宁0405梯队的例子，苏宁0405这批孩子目前应该是初三下学期，夏天就应该中考完上高中了，苏宁之前0405是两支队伍A、B队，青超成绩都不错。但是苏宁在年前要裁掉一个队，也就是筛掉20多个孩子。一个队的孩子就没有地方去了，因为疫情影响目前来说还没有办法去别的梯队试训，但是又没有办法在本地上学。还有半年，学校说责任在苏宁，苏宁让家长找学校，互相推诿。
就这一个事例你就能看出俱乐部的很多问题：一是不关心教育。二是以俱乐部的利益为出发，签霸王条款，我要你你必须来，我不要你，你却拿我没办法。三不稳定，这个学校是南京外国语河西分校，是南京很好的一所初中了，但是马上就不合作了
这就要讲到了，学校的领导是属于教育局管理。他是属于公家的，他看重的不是钱，他可能反而会害怕钱，他怕被钱给耽误。所以他不会考虑俱乐部的利益，他思考的出发点一定是学校的利益、自己的利益。出了这一系列事情不仅是他以后可能不想碰足球了，和他平级别的学校的领导，可能也不想碰这个东西了，怕把自己的前途给毁了。
出现这种情况有一个原因：江苏有一个政策——职业梯队不让踢校园足球，所以苏宁0405为河西南外带来的荣誉非常有限。学校最在乎的就是教育部门的比赛荣誉，但是苏宁梯队却没资格参赛。
大家发现了没有？到了初中之后中国足球就变得非常拧巴。而俱乐部梯队的这些问题恰恰是体育局和足协队伍的优势。
因为有足协和体育局的背书，有了政府背景。教育局会在一定程度上给予支持和配合，学校的反抗的态度往往没那么强烈，而且他们也可以参加教育局的比赛。
所以说足协队伍最近的表现其实是很不错的，比如说重庆辅仁，武汉尚文，成都棠外。这些足协、体育局背景较浓的反而不比职业俱乐部差。
很多人认为足协不好，但实际上，足协有政府背景，反而在当下的中国比较能协调好各方的关系。所有的教练员是各地足协培养的。所以他们的教练员普遍是优质的。而且因为待遇比较好，很多是在编，还是比较顾及形象和名声的，收礼的意愿反而比职业队的低。
不要和我说足协是一个民间机构，和体育局没什么关系，他们有千丝万缕的联系，只要你去找。比如武汉的足协和体育局，就在塔子湖基地门对门。因为他们互相需要所以他们相互支持。那为什么教育部门也会支持呢？因为教育部门也有体育比赛，这时候就需要向足协、体育局要人。
当然足协也有自己的问题，他本身自己是个裁判员，但有时又要去充当运动员，会存在一个公平的问题。其次足协不是俱乐部，解决不了就业问题。很多队员打完全运会之后只能解散，各找下家。如果在中途想离开，也不容易，因为牵扯到球员注册。
家长、学校、教育局、体育局、足协、俱乐部、孩子自己、教练员。各方如果都只考虑自己的利益，一拉锯。那足球肯定好不了，所以当下这么一个局势我是很悲观的。这里面是有零和博弈的，所以他们不会想着把蛋糕做大再分。改革的大方向就是应该将各方的利益做一个统一。
中国职业足球这几十年来，一直没建立好公开透明的青训补偿机制，导致了中国足球的金字塔的塔基，不是各个小俱乐部和社会青训，而是根本不在乎你中国足球的教育局和学校。一个金字塔的塔尖和基层的利益毫不相关，塔基根本不在乎你塔尖长什么样，非常吊诡，而且注定你塔尖好不了！
中国足协有没有青训补偿机制？有！但是槽点太多了，我们下一期专门讲这个！
这个事情是我之前不曾注意到的，中国足协没有自己的根，上下不统一，目标不一致。中国足协是一个吸血的存在，吸社会企业的血，吸各地足协的血，吸球迷的血，聚集了大量资金之后，又不知道怎么去用这一笔钱。
我来提供几个花钱思路：1、优质的社会青少年赛事提供补贴，教育系统的比赛你就不必补贴了，教育系统也不差你这些钱，但是社会上的办赛部门缺。2、优秀的青少年队伍，你要给机构和教练员补贴。无论教练员和机构是哪个系统的。教育部门不会给多练的教练和队伍发钱，你们要去发。3、优秀的足球相关产业，你要提供支持。中国足协要培养自己的人，所有的工作人员如果都是靠别的部门活着，而别的部门能靠骂中国足协获利，那么为什么不骂中国足协？长时间以来，没有人为足协发声，没人会说足协的好话，为什么？因为中国足协没有话语权。各方媒体也不拿你钱！没错就是这么简单！《世界体育报》和《每日体育报》是巴萨的喉舌，《马卡报》和《阿斯报》是皇马的喉舌。为什么金球奖不是皇马的就是巴萨的？因为架不住天天这么宣传啊。中国足协一直处于被动挨打的境况，你自己都不为自己发声，那被骂不是活该嘛？
回到青训补偿机制，我们举个例子：韦世豪。鲁能球迷为什么骂韦世豪？我为什么一直说韦世豪不好？因为他对中国足球的青训的机制是一个极致的反面典型，鲁能足校培养了他八年。为了利益，他的家人和经纪人骗鲁能说孩子不踢了，放弃足球了。然后转身就和上港签约。
他的家人出于利益考量只考虑自己，那么培养了他八年的鲁能足校获得了什么？培养他八年的教练获得了什么？鲁能足校如果无法在自己培养的球员成功后获得收益，他们又如何支付一笔钱，给韦世豪的足球启蒙教练和组织呢？
这是极坏的影响，除了他和他的家人以外。所有人都没有好处，如果我是名教练员，培养出一个职业球员、一个国脚都没有任何好处，那我好教、坏教有什么区别？作为基层教练，我提高，提高到国脚的启蒙教练，反而变得有些可笑了！不是吗？这对中国足球的青训是一个非常大的打击！
那么这个问题的关键就在于青训补偿机制！中国足球职业化已经28年了，目前仍然没有一个良好运行的补偿机制。
我这里有个建议：职业球员的职业合同，每年年收入的6%用作青训补偿。从7岁到18岁的每一年分得0.5%，其主教练和其青训机构各占0.25%。比如一个球员年薪100万，那么这个青训教练每带过这个球员一年就能拿到2500元的补偿。
一个青训教练如果在小学，那么他带这个学生往往不止一年，如果是四年就是每年一万，如果是六年那就是一万五。梯队教练手下的球员能成为职业球员的概率非常高，所以拿钱的可能性会更大。
或许你们会觉得有点少，或者是多了，但其实还好。还有你们知道现在是多少吗？现在基本上是0。为什么我们不能按照欧洲的那一套来实行？因为欧洲的转会费是很常见的。但是中国球员很多都是一年一签，大部分球员没有转会费。所以要有一些变通。
目前比较好的中乙球员的薪水能在50万上下，一个中超首发，三四百万是很正常的。而且注意这不是一年，这是每年，只要他还是职业球员，他每年职业合同收入的6%来补偿培养他的教练和组织，我觉得并不过分。
如果这个人知恩图报，比如伊涅斯塔，回最初开始的地方，捐一个球场。但如果这个人不懂得感恩，那么这种制度，至少保证了社会青训的存活。
这也是社会青训目前最大的问题，就是生存的问题。社会青训先天不足，他们养的基层教练员则更加痛苦。疫情期间甚至有的教练员辞职不干去送外卖了，你知道外卖有多挣钱嘛？反正比教练挣钱！南京基层教练员工资是4000到5000，而滴滴、外卖、快递的平均工资大概在8000到10000。在这接近一倍的差价里是教练员的梦想和坚持，教练员支撑着自己也支撑着中国足球。但短期内，我看不到任何希望。他们能撑到制度完善的那一天吗？我很悲观。
最后谈一件热点话题：苏州东吴可能递补不上中甲，第一顺位递补，却因为钱的问题上不去。这说明什么？说明中国足协不看重你的水平！看重的是你的钱！中国足协一旦做了这种决定就说明了他的价值导向。中国足协应该怎么做？这个队很好，哪怕他没有钱，但是水平不错，一些规定能通融通融一下。你要是担心因为苏州东吴玩不起就不让他踢中甲，不就是在说：钱是最重要的！水平什么我们不在乎！所以中国足球队为什么成绩不好？因为中国足协根本不在乎球队水平！
有的人是越想什么就越要谈什么，有的人是越想什么他就越怕谈什么。
好，本期就到这里，这集是明眸足球第六集的文案。我们本来给第六集做了很多效果，但是因为可能一些素材过于远古，导致导出几天也没有成功，所以只能导出一版没有任何效果的视频，放在本期推送的第二篇里。
越深入我们就越能发现中国足球的种种问题。我是批判，但我也提出了建设性的意见。同时也是帮大家能够更清楚的看清现状，做好自己的选择。
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