再次展现强大竞争力，利物浦青训是如何重新崛起的？

小碗馄饨

在经过多年的调整之后，利物浦终于重新找到了一条真确的青训发展之路。The Athletic记者Simon Hughes就讨论了这些年利物浦青训策略的转变。

据了解利物浦青训的人透露，16岁的中场球员詹姆斯-巴拉基兹（James Balagizi）将可能是下一名冉冉升起的红军巨星。本赛季到目前为止，他一直在U18梯队有着出色的表现。而五年前，巴拉基兹的父母之所以会选择利物浦（从曼城转会），是因为这里的年轻球员有着更明确的发展道路——一条从青训学院到一线队的明晰发展道路。

6岁之时，巴拉基兹跟随父母从刚果民主共和国来到曼彻斯特，不到18个月的时间，他就成功加盟曼城。而他为曼城青年队出战的首场比赛，就是对阵利物浦。巴拉基兹在这场比赛中星光四射，让人们完全忽略了其他球员的表现。同时，他在这场比赛的表现，也让利物浦开始思考自家球探系统的局限性。

根据英超现有规则，球队只能自由招募11岁以上的球员，球队招募11岁以下的球员，则必须确保他们的家庭住址与训练基地的车程不超过一小时（后来被改为一个半小时）。考虑到曼彻斯特的人口是默西塞德郡的两倍多，这使得曼市双雄在人才招募方面的优势更胜一筹。根据最近一次人口普查的结果，利物浦92.5%的居民是白人和英格兰本地人。在科克比周边地区，这一数字更是达到了98.2%——菲尔-汤普森、特里-麦克德莫特等数十名明星球员，都出身于此。

尽管现在利物浦已经成为了一个更加国际化的城市——这一点可以从俱乐部年轻球员体系中反映出来——但白人依旧占据压倒性的优势。曼彻斯特人口更多（部分原因在于移民和难民），这也为曼市双雄提供了更多选材的空间。

巴拉基兹的崛起，让利物浦意识到，他们需要更努力地与其他城市的新社区合作，也需要与离家更近的老社区合作，比如托克斯泰斯区——上世纪八十年代利物浦首位黑人球员霍华德-盖尔就出生在这里。在阿诺德于2016年首次代表利物浦一线队出战前，除乔恩-奥斯马布尔、李-佩尔蒂埃之外，还没有其他出生于利物浦的黑人球员代表利物浦出战。



阿诺德是2016年以来，首位代表利物浦一线队出征的本土黑人球员

这也解释了为什么前段时间利物浦决定招募两名新的球探，负责发掘5岁到8岁之间的“潜力股”。这两名球探中有一人具有西非背景，住在曼彻斯特。另外一人来自波兰——目前越来越多的波兰人来到该地区定居。

过去10年间，利物浦最大的挑战在于如何说服英格兰新移民选择利物浦，相信利物浦是一家值得加盟的俱乐部。毕竟此前很长一段时间里，球队并没有取得什么辉煌的成绩。而且迁移过来的家庭中，很多来自于足球氛围并不是那么浓厚的地区——其中不乏叙利亚和伊拉克迁移过来的难民家庭。

对于大多数人而言，球队目前的成功更具吸引力（而不是历史底蕴）。鉴于此，曼城在年轻球员的招募上更占优势。不过如何利物浦最终夺得了梦寐以求的联赛冠军，人们的态度可能会发生改变。他们的球探在说服年轻球员之时，将更加容易。



目前曼城在年轻球员的招募上更具优势

利物浦一共有35名球探在6个大区负责人的带领下，招募5岁到8岁的年轻球员。默西塞德郡以外的地方，球队在布莱克本、布莱克浦、我林顿、维尔拉尔和曼彻斯特也有联络人。所有球探都在不断寻找符合克洛普要求的年轻球员。一名来自利物浦青训学院的消息人士告诉The Athletic记者：“我们现在比以往任何时候都更关心球员的身体状况，如果你不善跑动，你就无法取得成功。你必须有成为奥运选手的潜力。”

利物浦年轻球员招募策略的转变，并非是克洛普主导的。在德国人成为利物浦主教练之前，球队就已经开始转变思路。他们已然从高价引进成熟球员，转而向年轻球员进行多层次投资。利物浦青训负责人英格尔索普在2012年跳槽利物浦，而他此前供职于热刺之时，就发现了社区球探的力量，认为他们更容易接触到那些此前没有加入任何球队的，来自于移民家庭的孩子。

英格尔索普的到来，促进了利物浦青训学院的战略调整。他分析了利物浦多年的青训成功案例，分析了球员是什么时候加盟球队，又是什么时候离开。最明显的例子就是阿诺德，他从六岁开始就效力于利物浦。伍德伯恩也同样如此。按照英格尔索普的分析，一名6岁的高潜球员加盟利物浦，等到他16岁之时，就能够发展成为一名符合利物浦一线队要求的优秀球员。

在进行分析之后，柯蒂斯-琼斯和尼克-威廉姆斯都进入了一线队。柯蒂斯-琼斯在6岁加盟球队，而尼克-威廉姆斯则是几年后从雷克瑟姆转会而来。或许在2019/2020赛季结束之后，他们两人都可能会具备一定的作战能力。



伍德伯恩同样也是利物浦青训之光

今年2月，利物浦在足总杯第四轮的重赛中以1-0的比分击败了什鲁斯伯里，而当时首发阵容中有5人，从6岁开始就效力于利物浦。如果不是因为阿诺德的成长如此之快，不是因为格拉泽尔膝盖受伤，那么这一人数可能还会上升到7人。一位利物浦青训学院消息人士透露：“格拉泽尔知道球在那里，他非常冷静，没有什么能够让他慌乱。如果他能够从伤病中恢复过来，那么他会有很大的机会。”

考虑到克洛普在排兵布阵上的想法，我们也就能够明白为什么会有这样的情况出现。虽然此前很多时候，对阵什鲁斯伯里这类球队的比赛，会被认为是一个给年轻球员们锻炼的机会，但利物浦的情况并非如此。克洛普已经给予了柯蒂斯-琼斯和尼克-威廉姆斯更多额外锻炼的时间，而其他青年队的球员也已经在梅尔伍德享受了和一线队合练的机会。

不过在青训学院内部，疑问也是存在的。年轻球员在体能上能与一线队球员竞争吗？他们能熟悉场地吗？他们能适应以比赛强度来进行的训练吗？另一位青训学院消息人士表示：“很明显，如果你没有准备好奔跑，没有准备好成为球队的一员，那么你可能会忘掉它。这让球员能够更好地掌控自己的命运。他们知道如果自己认真工作，集中精力，那么他们进步的机会就会更大。如果他们努力工作，比赛的其他方面就会变得容易很多。”

柯蒂斯-琼斯是最具希望的一名年轻球员，他在足总杯第三轮对阵埃弗顿的比赛中攻入了一粒漂亮的制胜球。埃弗顿青训学院其实曾经也一直有关注柯蒂斯-琼斯，但他们觉得这名球员太自大了，因为这名年轻球员一直以C罗为榜样。柯蒂斯-琼斯被形容为是一个“总是在边路活动——但有着坚定信念”的年轻球员。虽然他看起来并不是那么成熟，但“没有人真正质疑过他的表现。现在他在一线队的环境中，可能看到自己职业生涯的未来。”



柯蒂斯-琼斯在克洛普麾下得到了不少锻炼的机会

19岁的柯蒂斯-琼斯出生于2001年，并且8年前就曾代表利物浦出战对阵巴萨的一场国际锦标赛决赛——当时格拉泽尔攻入比赛制胜进球。莱顿-克拉克森在对阵什鲁斯伯里的比赛中出现在中场位置上，他在利物浦的故事也从很多方面勾勒了利物浦从弗兰克-麦克帕兰德时代到英格尔索普时代的思维转变。

在麦克帕兰德掌管利物浦青训学院之时，克拉克森成为了红军一员。不过当时利物浦在年轻球员招募方面，仍更加青睐于花钱引进斯特林这样的“大龄”青少年。

六年前，英格尔索普在青训学院召开了一次会议，谈到了“成长通道的畅通”。他并不希望球员加盟利物浦青训学院之后，“烂”在这里。他们必须足够优秀，才能够坚持住。一名家长表示：“车轮开始慢慢转动起来了。我们看到了一些能够从青训学院进入一线队的球员。他们并非是因为年龄太大，而被提升。他们和一线队一起训练，是因为他们相信自己有这个能力。”

英格尔索普做出了减少青训学院人数的决定，这是一个明智的决定。这意味着各年龄梯队之间有了更大的人员流动，年轻球员也有了更多的经验。曾经，像巴拉基兹这样的球员可能在U18梯队的比赛中想要获得机会，非常困难。然而，正如在麦克帕兰德麾下工作过的工作人员所记得的那样，英格尔索普手下的球员数量总是在减少——“因为从来没有人会如同麦克帕兰德那样签下这么多球员。”

当时麦克帕兰德的过时策略，意味着利物浦在默郡最优秀年轻球员的争夺上，甚至敌不过埃弗顿——不过现在利物浦的情况正在发生转变。学院内部人士表示，利物浦曾希望在2014年得到年轻球员埃米利奥-劳伦斯，但最终他们输给了埃弗顿。尽管在争夺这名球员之初，利物浦在罗杰斯的带领下，展现出了强大的争冠实力，但几周之后，球队就遭遇滑铁卢，失去了争冠的机会。

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1998年，利物浦青训学院走出来的杰拉德，完成了自己在一线队的首秀。18年后，利物浦青训学院又迎来了另外一名类似的球员——目前已经为球队出场超过一百次的阿诺德。前利物浦青训负责人海明威曾告诉那些满怀希望的人，在他们迎来属于自己的时代之前，他们不会认为自己已经确立了自己的地位。而阿诺德在11月对阵阿斯顿维拉之时，完成了一场里程碑式的比赛，迎来了属于自己的时代。事实上，杰拉德的故事在证明了海明威的言论，它告诉我们，一名混合了惊人天赋和自我鞭策精神的球员，将会驱动他的整个职业生涯。在杰拉德之前，卡拉格和欧文都是青年队的主力，在他们之前，福勒和麦克马纳曼也都曾是青年队的关键人物。这五位默郡本土球员，一共为利物浦出战2477次，但其实他们都是旧式利物浦青训模式走出来的优秀人才。

上世纪九十年代初，里克-帕里发起了“天空革命”，随后又掀起了一场学院革命。里克-帕里很快就成为了利物浦的首席执行官，但在此之前，他与利兹联前主教练霍华德-威尔金森密切合作，在1997年发布了关于青训质量的新章程。

以前球队只能针对14岁以上的球员进行转会。14岁以下的年轻球员每周只准许进行一小时的训练，而且不会参加比赛。新青训体系则准许9岁以下的孩子进行更多的训练和比赛，这使得俱乐部训练时间要多于在校读书的时间。多年来，人们一直在为重大的变革而斗争。威尔金森和帕里一致认为，球队倾向于做正确的事情，他们有更大的潜力去筹措资金，提供设施和教练标准，可能帮助英国球员。

当时利物浦青训学院的快速发展源于球队对海明威的信任，他帮助一线队用有限的资源培养了大量的球员。考虑到1998年夏天所发生的其他事情，当霍利尔加盟利物浦（且双主教练模式宣告破产），将更多的注意力都放到了一线队之上。霍利尔之所以能够成为利物浦的主教练，不仅仅因为他在巴黎圣日耳曼、法国国家队的经验，还因为他在法国青年队的成功。加盟球队的两年前，他曾率领法国U18国家队赢得欧青赛的冠军。当时那支球队阵中包括日后帮助法国赢得世界杯冠军的亨利和特雷泽盖。

当利物浦在1999年1月以7-1的比分击败南安普顿之时，有5名不同的球员为球队得分，他们都曾效力于海明威执教的利物浦青年队。这5名球员分别是福勒（帽子戏法）、马特奥、卡拉格、欧文和汤普森。里克-帕里后来将这场比赛描述为他最自豪的比赛之一。这是一个迹象，表明霍利尔正在收获他在利物浦可以得到的东西。然而，不到三个赛季，汤普森、马特奥和福勒就相继离开了球队。



霍利尔曾率领利物浦夺得小三冠王

人们相信霍利尔和海明威之间的关系是天作之合，但其实情况并非如此。在法国捧起世界杯冠军之后，霍利尔相信未来五年的典型球员会如同维埃拉一样，拥有速度、力量和运动能力。他发现青训学院拥有很多天赋出众的球员，但他们中很多人都是矮个子的技术型。当霍利尔建议改变青训招募模式之时，海明威提醒他，欧文正在正在成为世界上最好的年轻球员之一。在霍利尔执教球队早期的一系列谈话之后，两人之间很少会有一致的看法。

在霍利尔将杰拉德擢升到一线队之后，双方的关系也没有得到改善。海明威很高兴霍利尔做出这样的决定，但他对霍利尔提升杰拉德的方式感到恼火。霍利尔向媒体解释，他最初去青训学院观察球员，是为了另外一名球员——斯蒂芬-赖特——而没有提及海明威对杰拉德的承诺。霍利尔说青训学院并没有人真正支持杰拉德，但这显然不是真的。在利物浦青训学院，海明威的办公室里挂着杰拉德和欧文10岁的照片，当时他们正在德国参加一项青年队的比赛。在霍利尔看来，他发现了杰拉德，而青训学院的教练们并没有发现——这样的暗示深深伤害了海明威。

撇开杰拉德的问题不谈，霍利尔在青年队球员中的成功更多是来自一线队球员。卡拉格和欧文都认为霍利尔是他们职业生涯中最具影响力的教练。霍利尔让23岁的杰拉德担任球队队长，确实是一个鼓舞人心的决定，但他也曾因为性格不合的原因，准许汤普森离开。也有人质疑他将马特奥卖给利兹联的操作——这名球员在利兹联成为了一名优秀的后卫。如果他能够将这两名青训球员留在利物浦，那么他的成功可能会持续更长时间。

斯蒂芬-赖特和尼尔-梅勒都将在一线队留下自己的印记，但赢得1990年以来的首个联赛冠军的压力，意味着霍利尔的首要任务和方法会随着时间的推移而改变，更多的信任会被放在高水平的年轻球员身上。青训学院有很多天赋出众的球员，但能够立马在英超联赛中展现竞争力的并不多。

到2004年夏天，当切尔西开始展现自己的金钱力量之时，贝尼特斯已经取代了霍利尔，并以利物浦继续留在欧冠联赛作为球队的首要任务。贝尼特斯知道他有三年的时间来打造一支有能力竞争联赛冠军的球队，但他仍然面临着快速发展的压力。



贝尼特斯成为利物浦主教练之后，面临着很大的压力

当贝尼特斯见到海明威之时，他询问有哪些球员做好了为一线队效力的准备，并被告知最好的球员需要更多的时间之时，贝尼特斯的注意力立即转移到了他从霍利尔那里继承而来的球员身上。从那时起，海明威和贝尼特斯之间的对话就变得非常有限了。尽管青年队的球员有机会参加国内杯赛，但他们往往没有展现出足够的竞争力。一位熟知海明威和贝尼特斯的消息人士表示：“这样的情况，让海明威和球员们觉得，他们注定要失败。”

缺乏沟通让海明威觉得自己没有被认真对待。他明白贝尼特斯在一线队的表现很好，他的兴趣总是被优先考虑，董事会总是会首先支持他。海明威在三个赛季中，两度率领青年队夺得足总杯冠军，但贝尼特斯并没有出现在第三次决赛的次回合比赛现场。因为这场比赛在对阵切尔西的欧冠半决赛与对阵朴茨茅斯的联赛之间进行的，所以他将注意力放在了其他方面。但在海明威看来，这是一种怠慢的表现。当晚，利物浦的年轻球员们扭转了首回合2-1落后的局面，以3-2的总比分取胜。弗格森告诉利物浦球迷们，球场上表现最好的球员是中场吉米-瑞恩，他认为这名球员“有很大的机会”。然而吉米-瑞恩在利物浦从来没有得到过什么机会。不到12个月时间，他就转会去到了什鲁斯伯里。

海明威于2007年夏天离开了球队，接替他的则是曾经负责苏黎世草蜢的皮特-哈姆博格。哈姆博格在利物浦的头衔是技术经理，这一任命被认为是为了安抚贝尼特斯，因为贝尼特斯相信利物浦的年轻球员没有战术上的理解和纪律来发展自己的球队。



贝尼特斯与青训学院负责人之间的关系并不愉快

哈姆博格是被“足坛爱因斯坦”威尔-科瓦尔推荐到利物浦的——他曾是一名教练，将荷兰教练变成了一种学术研究。最近，The Athletic上则有文章在描述哈姆博格之时，认为他“友好，有时候很张杨，但他的方法很空泛。”哈姆博格为各个级别都制定了相同的教练计划，但几名球员很快就意识到，一名21岁球员的需要和一名11岁球员的需求显然是不同的。一位消息人士表示：“在预备队练习控球就像在40岁的时候练习书法。”

这样的声音很快就传到了贝尼特斯的耳中，他已经和爱德华多-玛西亚在一起工作了一年多时间，直到海明威离开。玛西亚的任务很多，包括从世界各地招募年轻球员到梅尔伍德试训。在很多科克比青训学院的不少人看来，这感觉就像是贝尼特斯想要建立自己的青年队。虽然有几名球员展现出了自己的潜力，但大多数人都没有足够的实力接近一线队。这其中包括来自巴拉圭的罗纳德-胡特和一名叫做维托-弗洛拉的巴西人。或者，一些一线队球员残酷地称贝尼特斯为“穿着橙色鞋子的胖家伙”。

贝尼特斯是利物浦内部矛盾的核心，直到2009年，一线队还能够持续取得不错的成绩，这其实真的是一个奇迹。在主教练这个位置之上，老板汤姆-希克斯和乔治-吉列特之间的关系迅速恶化，而利物浦青训学院的所有人则有一种被抛弃的感觉。球队的各个层面都被笼罩着一种偏执的文化。被夹在中间的是预备队主教练加里-阿布赖特。他在对阵切尔西U21的一线队比赛中选择了维托-弗洛拉。很明显，这样的决定激怒了利物浦的西班牙一线队教练组。阿布赖特一直在努力争取球员，但人们仍认为他的决定是为了削弱贝尼特斯。阿布赖特帮助球队赢得了U21联赛的冠军，但这并不足以拯救他在利物浦的工作，最终他还是被解雇了。取而代之的是约翰-麦克马洪——利物浦传奇中场史蒂夫-麦克马洪的哥哥。



一些一线队球员残酷地称贝尼特斯为“穿着橙色鞋子的胖家伙”

福斯特-吉列特的父亲乔治-吉列特在2007年和他的商业伙伴希克斯一起买下了利物浦，当年在全球金融危机的压力之下，两者之间的关系几个月内就破裂了。突然之间，他们没有能够借到承诺的资金为贝尼特斯打造一支全新的球队，新建一个场地。

福斯特-吉列特搬到默西塞德郡是为了帮助父亲打理生意，但后来当家人对他产生反感之时，他匆忙选择了离开。他甚至把租来的房子和车子都没有完成交接。显然，在一些观察家看来，连球队首发门将雷纳都不认识，福斯特-吉列特在利物浦的工作一开始就是注定失败的。

利物浦青训学院一位消息人士表示，希克斯和吉列特曾参观过这里。“他们在买下球队的那一天，到处逛了逛。之后他们就再也没有来过这里，也没有与任何董事讨论过相关的问题。”

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贝尼特斯想让自己的人来负责——尽管利物浦的混乱已经成为了公众关注的焦点，但他还是在利物浦青训学院进行了一场令人信服的控制权争夺战。在希克斯和吉列特削减成本之时，麦克帕兰德被任命为学院主任的提议起到了一定的作用。不止一个有在科克比和梅尔伍德工作经验的人来说，这至少在球队的一个领域“结束了一个特别琐碎的时期”。

麦克帕兰德的情况有点复杂。一些人看到一位前英国电信技术人员通过他的足球朋友找到了一份理想的工作。在2008年夏天回到利物浦之前，他曾是利物浦的一名球探，但在贝尼特斯的得力助手欧文-布朗的推荐下，他与贝尼特斯见了面。欧文-布朗曾是一名社区教练，后来又跟贝尼特斯去到了国际米兰。贝尼特斯的结论是，青训学院需要全面改革，而实现这一目标的最快方法就是通过更明智的招募。考虑到麦克帕兰德在球探方面的背景，以及他与欧文-布朗之间的关系，贝尼特斯认为自己可以信赖他来进行海明威与哈姆博格不愿意进行的那种革命。

其他人则认为麦克帕兰德的影响更为积极。一位消息人士认为他是一名“特立独行的人”。他没有严格执行英超联赛的指导方针和英足总的指示，而是相信人们能继续自己的工作，并在工作中找到创造力，同时自己将在欧洲各地更积极地招募球员。



麦克帕兰德为了签下斯特林，费了很大的力气

麦克帕兰德最大的一笔费用，花在了一名年龄相对较大的球员身上。麦克帕兰德从早上六点就开始打电话，以确定斯特林坐上了伦敦尤斯顿开往利物浦石灰街的火车。他向青训学院所有人传达了一个明确的消息：“今天的任务很重。我们必须签下这个孩子。如果我们不这样做，你们都会被开除。”虽然麦克帕兰德这样说，有点儿玩笑的意思，但它确实强调了自己有多么希望得到斯特林。

当时，14岁的斯特林在女王公园巡游者踢球，而他的母亲和经纪人埃迪-沃德则在和麦克帕兰德进行谈判。麦克帕兰德曾一度认为斯特林不会签约，因为利物浦无法在财政上保证一切。谈判持续了整整一天，下午在市中心的一家餐馆吃了一顿饭，谈判还一度破裂。不过斯特林最终还是于次日上午九点半抵达利物浦，并且经过10个小时的艰苦谈判，最终完成了谈判。有一段时间，利物浦青训学院很多人都在问：麦克帕兰德对雷克瑟姆为何如此痴迷？他从雷克瑟姆签下丹尼-沃德之前，还从这支球队签下了史蒂夫-库珀和斯图尔特-韦伯两名教练。

麦克帕兰德有权指出自己为利物浦赚了多少钱。斯特林、伊比和沃德的签约一共花费利物浦不到80万英镑，但转会收入接近8000万英镑。史蒂夫-库珀后来跟随英格兰U17国家队赢得了U17世界杯冠军，斯图尔特-韦伯在哈德斯菲尔德和诺维奇的体育总监岗位上，也有着出色的表现。根据另外一个消息来源，麦克帕兰德还帮助球队创造了一个和谐、纪律的球员文化。苏索在离开利物浦之后，辗转效力于热那亚、塞维利亚和米兰。有一次，麦克帕兰德告诉他，如果他继续对教练无礼的话，那么他可以立刻收拾东西走人了。也就是从那之后，这位西班牙中场的表现得到了明显的改善。

虽然贝尼特斯在2010年离开了利物浦，但麦克帕兰德和其他重要岗位上的工作人员，依旧留在球队——比如此前担任过巴萨技术总监的佩普-塞古拉，曾执教过梅西的鲁道夫-博雷尔。

在海明威的指导下，教练一直致力于发掘球员最具创造力的方面——比赛的特殊部分。在塞古拉的领导下，这一重点开始向战术知识转变。塞古拉是一名严肃的教练，他会尽可能与球员保持距离——塞古拉的优势可能更在于培养教练。史蒂夫-库珀是最先被塞古拉盯上的教练之一。当他去年成功参加了斯旺西主教练一职面试之时，据说就展现了很多在塞古拉那里学习到的东西。



苏索在效力利物浦之时，就曾被麦克帕兰德“调教”

塞古拉给了教练们很多有效的指导，他彻底定义了每个位置的角色。一旦球员明白了自己的责任，他们就会指导自己的角色和其他球员的关系，以及自己在球场上的位置。像考迪这样的年轻球员，在青训学院就表现得非常活跃。2008年塞古拉加盟球队之前，青训学院内部有这样一种观点，他们认为考迪的速度太慢，达不到英超联赛的要求。但塞古拉认为他将会成为一名优秀的球员，他在更衣室内有着很棒的表现，而且更为重要的是，他了解自己的技术。

一位前利物浦青训教练说：“考迪是一名非常冷静的球员，他没有犯过什么错。他几乎所有传球都送到了更具创造力的球员脚下。他了解队友的想法，更不用说自己的想法了。曾经有一段时间里，考迪可能会显得有些挣扎。他并不是特别擅长射门，而且他与别人对抗也不强。但塞古拉就是很喜欢他。”

塞古拉反对利物浦签下很多西班牙球员。他和博雷尔都更青睐于培养英格兰本土人才，并认为他们唯一缺少的是战术知识，这一点完全是可以弥补的。

2012年夏天，塞古拉和球队新老板约翰-亨利讨论过自己的未来，他以为自己会在利物浦一线队找到一份工作。然而，当时球队主教练罗杰斯并不希望塞古拉成为一线队教练——这也导致了塞古拉的辞职。

在塞古拉离开球队之后，博雷尔和麦克帕兰德继续在球队待了18个月，最后一同被球队首席执行官伊恩-艾尔送出了安菲尔德的大门。其实这样的操作，并非伊恩-艾尔所愿意的，但罗杰斯要求他这样做——当时罗杰斯率队成绩确实不错。尽管英格尔索普在2012年成为利物浦预备队教练之前，就已经认识罗杰斯。但罗杰斯知道英格尔索普的名字，最初还是由迈克尔-爱德华兹提出来的，这位日后的球队体育总监与芬威体育集团总裁迈克-戈登的关系一直都很不错。



罗杰斯并不希望塞古拉成为一线队教练

自那之后，利物浦经历了一些充满挑战的时期，例如，利物浦曾在2017年被罚款10万英镑，并两年禁止从其他英超球队引援——原因是他们从斯托克城签下了一名年轻球员。然而在那个时候，球队青训招募的方法已然发生了深刻的变化，这意味着英足总的处罚对利物浦的伤害并不似人们想象的那么大。到2017年，球队已开始更专注于培养自己的球员了。

“足坛充满了新任命的故事，他们身边都是自己认识的人。”另一位消息认识说。他曾在麦克帕兰德和英格尔索普任职期间效力于利物浦青训学院。“麦克帕兰德喜欢从小球队挖教练，并给他们适当的加薪。这意味着他们愿意为麦克帕兰德做任何事情。任何异议都会很快得到回应。他消息灵通，这并不是什么特别了不起的事情。大多数大球队都是这样组织的。至少在克洛普到来之前，利物浦的情况就是这样的。他信任学院里的每一个人，让他们继续工作。当你有了信任，球员就有了更大的机会。”